顾客在享受了促销的服务项目之后，如果他们觉得比较满意，就会再次消费促销项目。这时，即使该项目不再进行促销活动，但由于顾客已经有了满意的心理感受，经过顾客的重复消费，建立对这种项目的消费习惯。
5.有效地质竞争对手的促销活动
当竞争对手开展大规模的促销活动时，美容美发企业如果不及时采用针锋相对的促销措施，往往会将好不容易获得的顾客拱手让给对手，使自己处于不利的竞争地位。因此，促销又是美容美发企业在市场竞争中抵制竞争对手促销的有效武器。例如采取减价优惠或附送赠品的方式，可以曾强企业对顾客的吸引力，抵制竞争者的侵蚀。如果竞争对手制定了个有效的促销计划，美容美发企业就要策划出一个保持现有顾客为目的的促销计划，来抵销活动的效果，从而抑制竞争对手。
6.塑造良好的企业形象
美容美发企业的促销活动是一项比较复杂的经营活动，一次成功的促销包括许多细小的环节，例如促销前的准备工作、促销工具的选择、促销活动的策划、促销广告的传播等等，都需要美容美发企业派专人进行负责，才能达到促销的既定目标。在所有这些活动中，美容美发企业除了要从自身的利益角度出发外，更需要站在消费者的角度来思考，例如：
顾客为什么要消费促销的项目？
促销的项目对顾客有什么帮助？
除了促销项目外，顾客还能得到什么额外的收获？
7.激励士气，创造团队精神
一个促销活动的推行，必须要有店内全体员工的共识与参与。在活动进行的过程中，全员必须有共识，且全员投入才能成功，这有助与激励员工士气，创造团队精神。店内气氛一好，业绩自然就跟着成长。换而言之，凝聚店内人员的向心力，可透过促销活动来达成，也为由全体的参与，才能达到促销活动预期的目标。
8.员工技能的增加
在促销活动实施中的过程中，可达到增加员工技能的目的。在活动进行当中，店内员工可能需要更好地口才来说服顾客，更好的技术来满足顾客，更细腻的服务以赢得顾客的信赖，更好的人际关系建立彼此间的互动，更深的专业只是来建立形象。如果没有促销活动，员工可能想不到有必要提升这些方面的技能，有了促销活动的推行，员工不得不提升自己以应付促销现场的需要。
9.建立主管魅力
主管人员除了要有亲和力和管理能力外，最重要的事具备相当的个人魅力，才能令下属员工信服。促销活动的推行成功，可增加人员的技能收入，员工的技能和收入一旦增加，对于主管人员或经营者的信服度自然会大幅提升，这有利于增进主管人员、经营者领带统御的魅力。主管或经营着的魅力增加，员工乐于跟随他，对与业绩的提升大有助益。
10.自然创造业绩
一般人第一回刻意去创造业绩，而太过刻意有时反而不能达到预期效果。一味向创造利润，会给员工造成“以利为先”的印象，原工以“利”为重心跟顾客接触，无法产生一种良性的互动关系，员工与顾客的“交心”会变成“交利”，如此一来，想要提升业绩可能颇有困难。业绩的成长不能太刻意，应该是自然成长，以推行促销活动来说，若能做前面所提的中任何一项，业绩自然会跟着提升。进项提升业绩是不够，经营者须赋予员工技能、精神及共识，否则“业绩提升”会流于口号，这种本末倒置的做法是目前美容美发企业普遍的问题。
