【美发培训学校分享】发廊的价格战时代

如果说暴利时代带给了美发大幅发展的机遇，那他同时也带给美发行业带来了无序发展的苦果:随着暴利的示范，许多刚拿剪刀不久的发型师、许多在中国改革开放初期淘到第一桶金的外行人纷纷投资到这行。一夜之间， 无数发廊好像井喷一样突然冒出来， 发廊数量的突然增加，随即带来了市场惨烈的竞争!

这竞争包括对核心技术人才(优秀发型师)的争夺，还有对有限的顾客资源的争夺:因此，差不多从2000年前后开始，中国美发行业终于爆发价格战。方面发 型师的工资待遇因为人才稀缺而水涨船高，保底七八千过万，分成四六、五五，甚至倒六四都不是什么新闻:另一方面为争夺顾客资源，发廊收费价格越来越低。每天都有发摩开业，也有发廊关门。新开业的店，门头挂起了横幅--开业酬宾烫发58元第2天，对面发库就挂出烫发48元，第三天横幅就变成烫发38元.....为了吸引了顾客，一家店挂出了红布条: ”贺店庆全面4.5折"，把顾客拉回了些， 对于当然不会坐视他们的顾客流失，也挂出红布条:“特惠酬宾3.5折，随后不远处又出现”倾情回报3折”的红布...这样你折我折，无数的发廊就因为无法为顾客提供更多具有特色的差异化服务，只有在一片“特价、折扣“声中淘汰出局。

竞争时代，发您的取胜之道本应该是优良的技术和更具特色的差异化服务。而许多还在满需学步的发廊却选择了最残酷的价格战。失败的一方当然出然出局， 获胜的方也高兴不起来， 为了生存，他们被迫费停低产品成本、降低员工薪资，于是直接影响了技术品质和服务品质，顾客的抱怨、员工的流失、使许多店家濒临亏损崩盘的边缘，很多经营者开始对这个行业产生绝望。

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