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关于企业文化精神层的概念很多，而且很多说法不一。通过分析，我们还可以得到这样几个结论：
1、 企业理念—是企业集体信念在哲学意义上的高度理论概括，是指导企业行动的价值观和方法论，是
企业精神的基石。
2、 企业价值观—是企业文化精神层的核心，当然也是企业文化的核心。
3、 企业精神—是整个价值观体系的内核，他是企业使命、企业宗旨、企业经营管理思想、企业价值观、
企业信念的高度概括。
4、 企业使命—是企业由于社会责任、义务所承担或有企业自身发展所规定的任务。
5、 企业绣念—是企业文化价值观的具体体现，是企业认知与企业情感的综合体。企业信念是带有情感
色彩的认知。
6、 企业宗旨—是企业目标中最抽象的一种。由企业所在的社会环境所决定的企业生产经营的最基本目
标。
7、企业经营哲学—是指企业经营管理过程中提升的世界观和方法论，是企业处理了人与人、人与物的关
系上形成的意识形态和文化现象。
8、企业伦理---是指企业员工行为的导读规则、标准、规范。其主要内容设计企业目标、企业的社会责任、
企业内部各利益之间的关系等方面。
当然，处理上面讲述的以外，精神层次概念还包括：企业道德规范、员工行为准则等、在这里就不一一解释了。
我们在剖析企业文化时所要做的关键是：
1、 提炼出价值观念体系
2、 提炼出企业精神
3、 提炼出企业理念 |
