要使企业文化成为美容院扩大员工自觉行动，非一朝一日之功，你需经过大量艰苦、细致的工作、长期不懈的努力才能为职工所认同。培养企业文化需要遵循下述原则：
1、 目标原则
每家美容院都有一个人明确的目标，更重要的是还要让员工明确他们工作与这一目标之间密切的关系，并使员工能够从目标中看到自己的利益。
2、 价值原则
每家美容院应该有一个共同的价值观念。全体职工共同信仰，在行动中共同遵守。
3、 卓越原则
要求美容院具有卓越的精神，即永不满足，不断攀登高峰的精神。在激烈的竞争环境中，要在文化结构中注入“创造性”这一文化特征，使每一个员工都有创造热情，不断去追求卓越、去进行创造。
4、 参与原则
就是要员工参加管理与决策，使员工的主动性得以充分发展，这是形成美容院内聚力的一个重要方面
5、 亲切原则
就是把职工的利益与工作成效联系起来，并制定出衡量职工工作成效的合理标准，运用这些标准去调动职工积极性。
6、 亲切原则
在美容院的每一位员工，都有一种情谊友爱、互相尊重、密切合作的需要。亲密原则就是要求组织与个人之间、上级与下级之间、员工相互之间沉淀的一种亲密感，使每一个人都能以信任的方式投入工作，彼此真诚相待。
7、 正直原则
要求管理人员诚实、正直、行动先后一致，表里如一，依照自己人格的力量和崇高的威信，通过引导、鼓舞、强化下级应有的行为，约束、纠正下级不应有的行为，共同为实现目标尽力。
8、 环境原则
要就把组织群体看做一个整体，让职工参加各种活动，感受到自己是主人，形成一个良好的整体环境中建立若干利用发挥个人才能的局部环境。 |
